攸县:社区合伙人激活基层治理“一池春水”
攸县:社区合伙人激活基层治理“一池春水”
攸县:社区合伙人激活基层治理“一池春水”红网(hóngwǎng)时刻新闻7月3日讯(通讯员 蔡米娜 李湃)在基层治理的探索之路上,如何突破服务(fúwù)瓶颈,让关怀精准触达居民(jūmín)身边?攸县联星(liánxīng)街道文化社区通过“社区合伙人” 模式,激活基层治理“一池春水”,构建起共建共治共享的崭新格局。
“党建+网格”编织治理(zhìlǐ) “服务网”
文化社区将党建引领作为(wèi)基层治理(zhìlǐ)的核心引擎,贯穿(guànchuān)工作全过程。社区被精细划分为13个网格,并创新推出 “网格员(yuán) + 社区合伙人” 联动机制。网格员如同社区敏锐的 “触角”,穿梭于大街小巷,通过常态化入户走访,倾听居民心声,及时收集民情民意。而社区“两委”与“合伙人” 则迅速(xùnsù)响应(xiǎngyìng),将收集到(dào)的问题转化为清晰的 “任务清单”。联星街道有关(yǒuguān)负责同志介绍道:“我们收到网格员反馈的信息后,会协同‘合伙人’迅速形成‘任务清单’,精准对接需求开展服务。”
文化社区杨家园组(zǔ)自来水提质改造项目。
在这一机制(jīzhì)的推动下,文化社区逐步搭建起覆盖广泛的精准服务体系,民事调解、普法宣传、文明劝导、邻里互助等(děng)服务有序开展。曾经困扰居民的诸多(zhūduō)难题,如今都能得到及时有效的解决。依托 “合伙人” 机制,旺安(wàngān)自来水升级改造(gǎizào)、旺安道路和(hé)龙形道路提质改造等一批群众急难愁盼的民生项目顺利落地,不仅改善了居民的生活环境,更推动社区治理朝着智能化、及时化、精细化方向大步迈进。
多元(duōyuán)力量拧成“一股绳”
汇聚多元力量,形成强大合力,是 “社区(shèqū)合伙人(héhuǒrén)” 模式的核心要义。今年以来,文化社区通过(tōngguò)线上发布倡议、社区党委书记带头走访驻地单位等多种方式,广发 “英雄帖(tiē)”,诚邀社会各界加入(jiārù) “合伙人” 队伍。截至目前,社区已成功与 11 家驻地单位签订共建共治协议,156 位热心居民、商户(shānghù)经营者也纷纷响应,成为社区治理的重要力量。
文化社区(shèqū)开展“社区合伙人”激活基层治理新路径专题商议事会。
“合伙人”并非徒有虚名,他们积极投身社区事务。通过定期召开的(de)(de)议事会,大家围坐在一起(qǐ),共同商讨社区发展大计,制定科学合理(kēxuéhélǐ)的治理(zhìlǐ)方案。在近期(jìnqī)开展的环境集中整治行动(xíngdòng)中,多元主体的协同效应展现得淋漓尽致:社区工作者统筹全局,做好整体规划(zhěngtǐguīhuà)和协调;志愿者队伍挨家挨户上门宣传(xuānchuán),动员居民参与垃圾分类、清理楼道堆积杂物;专业社会组织精心策划组织环保主题活动,以趣味十足的方式提升居民环保意识;辖区企业主动履行社会责任,慷慨捐赠清洁工具和宣传物料;广大居民热情高涨,纷纷拿起扫帚、铁锹,加入义务劳动(yìwùláodòng)的行列。多方齐心协力,曾经垃圾乱堆乱放、环境脏乱差的顽疾被有效根治,社区面貌焕然一新,赢得居民们的一致好评。
精准(jīngzhǔn)服务直达“心坎里”
“社区合伙人”模式的生命力,在于精准(jīngzhǔn)对接并满足居民多元化(duōyuánhuà)、个性化的需求。文化社区“两委”成员深入居民小组和家庭,通过召开屋场恳谈会等形式,与居民面对面(miànduìmiàn)交流,认真倾听民声。经过(jīngguò)梳理,城市基础建设、自来水提质、道路排险、文娱教学、就业培训、未成年人心理关爱等 20 余项(yúxiàng)具体需求清单新鲜 “出炉”。
“社区合伙人”多元主体到文化社区开展便民服务集市活动(huódòng),为(wèi)居民幸福添彩。
社区党委化身(huàshēn)“精准对接平台”,依据需求清单,积极整合 “合伙人” 资源,确保(quèbǎo)每一项需求都能找到合适(héshì)的解决方。今年 4 月底,一场热闹非凡的 “合伙人进社区”大型便民服务集市在灵龟峰广场举行。12 家企业(qǐyè)及个体户“合伙人”热情参与,为居民带来了丰富(fēngfù)多样的便民服务。活动现场人头攒动,欢声笑语不断,居民好评(hǎopíng)如潮。
此外,由社区(shèqū)发起成立的 “新风”“环保”“平安” 等志愿服务队,也在不断发展壮大。志愿者(zhìyuànzhě)们为孤寡老人送去温暖关怀,举办公益讲堂(jiǎngtáng)传播知识,将服务送到居民家门口,成为社区里(lǐ)一道温暖而亮丽的风景线。
“社区合伙人(héhuǒrén)模式有效盘活了社区内外(nèiwài)的治理(zhìlǐ)资源,极大地激发了居民‘主人翁’意识,是提升基层治理效能的有益探索。”文化社区党委书记赵彩安说,下一步将继续深化这一模式,将党建引领(yǐnlǐng)的治理成果(chéngguǒ),切实转化为居民群众更加充实、更有保障、更可持续的获得感、幸福感、安全感。
红网(hóngwǎng)时刻新闻7月3日讯(通讯员 蔡米娜 李湃)在基层治理的探索之路上,如何突破服务(fúwù)瓶颈,让关怀精准触达居民(jūmín)身边?攸县联星(liánxīng)街道文化社区通过“社区合伙人” 模式,激活基层治理“一池春水”,构建起共建共治共享的崭新格局。
“党建+网格”编织治理(zhìlǐ) “服务网”
文化社区将党建引领作为(wèi)基层治理(zhìlǐ)的核心引擎,贯穿(guànchuān)工作全过程。社区被精细划分为13个网格,并创新推出 “网格员(yuán) + 社区合伙人” 联动机制。网格员如同社区敏锐的 “触角”,穿梭于大街小巷,通过常态化入户走访,倾听居民心声,及时收集民情民意。而社区“两委”与“合伙人” 则迅速(xùnsù)响应(xiǎngyìng),将收集到(dào)的问题转化为清晰的 “任务清单”。联星街道有关(yǒuguān)负责同志介绍道:“我们收到网格员反馈的信息后,会协同‘合伙人’迅速形成‘任务清单’,精准对接需求开展服务。”
文化社区杨家园组(zǔ)自来水提质改造项目。
在这一机制(jīzhì)的推动下,文化社区逐步搭建起覆盖广泛的精准服务体系,民事调解、普法宣传、文明劝导、邻里互助等(děng)服务有序开展。曾经困扰居民的诸多(zhūduō)难题,如今都能得到及时有效的解决。依托 “合伙人” 机制,旺安(wàngān)自来水升级改造(gǎizào)、旺安道路和(hé)龙形道路提质改造等一批群众急难愁盼的民生项目顺利落地,不仅改善了居民的生活环境,更推动社区治理朝着智能化、及时化、精细化方向大步迈进。
多元(duōyuán)力量拧成“一股绳”
汇聚多元力量,形成强大合力,是 “社区(shèqū)合伙人(héhuǒrén)” 模式的核心要义。今年以来,文化社区通过(tōngguò)线上发布倡议、社区党委书记带头走访驻地单位等多种方式,广发 “英雄帖(tiē)”,诚邀社会各界加入(jiārù) “合伙人” 队伍。截至目前,社区已成功与 11 家驻地单位签订共建共治协议,156 位热心居民、商户(shānghù)经营者也纷纷响应,成为社区治理的重要力量。
文化社区(shèqū)开展“社区合伙人”激活基层治理新路径专题商议事会。
“合伙人”并非徒有虚名,他们积极投身社区事务。通过定期召开的(de)(de)议事会,大家围坐在一起(qǐ),共同商讨社区发展大计,制定科学合理(kēxuéhélǐ)的治理(zhìlǐ)方案。在近期(jìnqī)开展的环境集中整治行动(xíngdòng)中,多元主体的协同效应展现得淋漓尽致:社区工作者统筹全局,做好整体规划(zhěngtǐguīhuà)和协调;志愿者队伍挨家挨户上门宣传(xuānchuán),动员居民参与垃圾分类、清理楼道堆积杂物;专业社会组织精心策划组织环保主题活动,以趣味十足的方式提升居民环保意识;辖区企业主动履行社会责任,慷慨捐赠清洁工具和宣传物料;广大居民热情高涨,纷纷拿起扫帚、铁锹,加入义务劳动(yìwùláodòng)的行列。多方齐心协力,曾经垃圾乱堆乱放、环境脏乱差的顽疾被有效根治,社区面貌焕然一新,赢得居民们的一致好评。
精准(jīngzhǔn)服务直达“心坎里”
“社区合伙人”模式的生命力,在于精准(jīngzhǔn)对接并满足居民多元化(duōyuánhuà)、个性化的需求。文化社区“两委”成员深入居民小组和家庭,通过召开屋场恳谈会等形式,与居民面对面(miànduìmiàn)交流,认真倾听民声。经过(jīngguò)梳理,城市基础建设、自来水提质、道路排险、文娱教学、就业培训、未成年人心理关爱等 20 余项(yúxiàng)具体需求清单新鲜 “出炉”。
“社区合伙人”多元主体到文化社区开展便民服务集市活动(huódòng),为(wèi)居民幸福添彩。
社区党委化身(huàshēn)“精准对接平台”,依据需求清单,积极整合 “合伙人” 资源,确保(quèbǎo)每一项需求都能找到合适(héshì)的解决方。今年 4 月底,一场热闹非凡的 “合伙人进社区”大型便民服务集市在灵龟峰广场举行。12 家企业(qǐyè)及个体户“合伙人”热情参与,为居民带来了丰富(fēngfù)多样的便民服务。活动现场人头攒动,欢声笑语不断,居民好评(hǎopíng)如潮。
此外,由社区(shèqū)发起成立的 “新风”“环保”“平安” 等志愿服务队,也在不断发展壮大。志愿者(zhìyuànzhě)们为孤寡老人送去温暖关怀,举办公益讲堂(jiǎngtáng)传播知识,将服务送到居民家门口,成为社区里(lǐ)一道温暖而亮丽的风景线。
“社区合伙人(héhuǒrén)模式有效盘活了社区内外(nèiwài)的治理(zhìlǐ)资源,极大地激发了居民‘主人翁’意识,是提升基层治理效能的有益探索。”文化社区党委书记赵彩安说,下一步将继续深化这一模式,将党建引领(yǐnlǐng)的治理成果(chéngguǒ),切实转化为居民群众更加充实、更有保障、更可持续的获得感、幸福感、安全感。




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